Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию производства

должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию производства

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания призвана закрепить права и обязанности этого сотрудника, а также донести до него информацию о возможности быть привлеченным к ответственности за определенные нарушения. Как составить инструкцию и на что обратить внимание при этом, будет описано в статье далее.

О должности рабочего по комплексному обслуживанию здания

Примерная структура должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания

О должности рабочего по комплексному обслуживанию здания

Для присмотра за зданием или сооружением может быть нанят специальный работник, в функции которого входит не охрана этого объекта и находящихся в нем ценностей, а поддержание порядка в нем и проведение мелкого ремонта. Дополнительно на такого работника могут быть возложены также обязанности по поддержанию чистоты в отдельных помещениях. Это означает, что требования к нему выставляются технического характера. То есть сотрудник на такой должности должен уметь чинить и поддерживать в исправном состоянии сантехнику, канализацию, другие инженерные сети, проводить мелкий ремонт кладки (например, замазать щель) и т. п.


Квалификационных требований к данной категории профессий обычно не выставляется. Однако если работодатель захочет выставить конкретные ограничения по уровню образования или опыту работы, он вправе сделать это, закрепив их в должностной инструкции.

Примерная структура должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания

При составлении должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания можно использовать приведенную ниже структуру, состоящую из следующих разделов:

  1. Общие положенияЭто раздел обычно включает в себя общую информацию о должности:
    • название (рабочий по комплексному обслуживанию здания);
    • порядок подчиненности, указание по поводу того, кому нужно отчитываться, кто принимает решение о приеме на работу и увольнении;
    • категория должности (рабочий);
    • перечень нормативных актов, инструкций и правил, которые должен знать сотрудник и которыми он должен руководствоваться в своей деятельности. Скачать форму должностной инструкции
  2. ПраваРаботник, выполняя свои обязанности, может использовать определенный объем прав. Рабочего по комплексному обслуживанию здания целесообразно наделить следующими правами:
    • требовать от руководства обеспечить сотрудника инструментами, материалами, орудиями труда;
    • запрещать любым лицам использовать неисправные и опасные объекты, например оборудование, приборы и механизмы;
    • отказаться от выполнения работ, которые могут быть расценены как опасные для жизни и здоровья, если нет возможности соблюсти требуемые меры безопасности.
  3. Должностные обязанностиВ этом разделе должностной инструкции записываются обязанности, которые должен выполнять сотрудник, находясь на своем рабочем месте. Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий обязан:
    • проводить сезонную подготовку обслуживаемого здания;
    • устранять неисправности и повреждения, если это не выходит за рамки его компетенции;
    • проводить плановый осмотр здания;
    • производить текущий ремонт и техническое обслуживание инженерных сетей, находящихся в здании;
    • содержать механизмы и оборудование в исправном состоянии, а помещения — в чистоте.
  4. ОтветственностьЗдесь перечисляются виды ответственности, которые могут быть применены к работнику. Например, сотрудника могут привлечь:
    • к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей;
    • к административной или уголовной ответственности за совершение соответствующих проступков;
    • к материальной ответственности за нанесенный им ущерб (в пределах, установленных гражданским и трудовым законодательством).

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания должна являться ориентиром в его правах и обязанностях. Здания же, нуждающиеся в обслуживании, различаются, что накладывает отпечаток на перечень обязанностей данного сотрудника в каждом конкретном случае. Например, если здание высотное и предполагается, что рабочему для выполнения некоторых работ придется подниматься на крышу (что может быть опасно), это непременно нужно отразить в должностной инструкции. Более наглядно составить представление о структуре и содержании должностной инструкции для данного работника вам позволит образец, имеющийся на нашем сайте.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *